8 marzo: non solo mimose ma anche sciopero

Proclamato dalle categorie Filcams, Flc, Nidil e Funzione pubblica. Interessa i settori di terziario, servizi e turismo, della conoscenza e della scuola, del lavoro atpico e della funzione pubblica

Per la Giornata Internazionale per i Diritti delle Donne, la Cgil di Arezzo si unisce alla lotta per la paritร  di genere e per garantire un ambiente di lavoro equo e inclusivo per tutte le donne. โ€œSe non posso ballare non รจ la mia rivoluzioneโ€. Prendendo come  slogan questa frase di Emma Goldman,  intende ribadire l’importanza di questa giornata sia per sensibilizzare l’opinione pubblica sull’uguaglianza di genere che per promuovere i diritti delle donne in tutti gli ambiti della societร . โ€œSiamo fermamente convinti che un mondo equo e giusto รจ possibile solo se tutte le persone, indipendentemente dal genere, hanno le stesse opportunitร  e dirittiโ€.

La Cgil rinnova il suo impegno a promuovere l’uguaglianza di genere e a garantire un ambiente di lavoro equo e inclusivo per tutte le donne  e in  occasione della Giornata internazionale per i diritti delle donne le categorie Filcams Flc Nidil e Funzione Pubblica hanno proclamato lo sciopero per l’intera giornata. Proprio per sensibilizzare l’opzione pubblica in merito a questo grave problema sociale. Per questa ragione tutti gli uffici della CGIL di Arezzo rimarranno chiusi per l’intera giornata

La Cgil si impegna cosรฌ โ€œa combattere la discriminazione di genere sul posto di lavoro, a promuovere la paritร  salariale e a garantire un ambiente lavorativo sicuro e inclusivo per tutte le lavoratrici. Sosteniamo attivamente le politiche e le iniziative volte ad abbattere le barriere che impediscono alle donne di raggiungere il pieno potenziale nelle loro carriere professionali. Contrattazione Nazionale, contrattazione aziendale e contrattazione sociale questi gli strumenti con cui la CGIL lavora attivamente per promuovere l’uguaglianza di genere attraverso programmi di formazione che mirano a sensibilizzare  le lavoratrici e i lavoratori sulle questioni di genere e a promuovere un ambiente di lavoro inclusivo, promuovendo politiche di conciliazione lavoro-famiglia che consentano alle donne di conciliare le responsabilitร  familiari con il lavoro, anche all’interno della propria organizzazioneโ€.

Uff. Stampa
CGIL AREZZO
COORDINAMNETO DONNE

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